応募する企業を選んだら、各種選考書類（履歴書・職務経歴書など）の添削を行うことになります。この部分に力を入れている転職エージェントはかなり多く、何回も修正してくれたり、このためだけに面談を行ってくれたりする場合もあります。妥協せずに取り組みましょう。
転職サイトを有効活用するポイントとして、求人の希望条件に優先順位をつけることが挙げられます。
たとえ最終学歴が中卒であっても、例えば「すでに正社員として長年勤めていて、実績も十分にある」というのであれば、転職において困ることはあまりないはずです。
また、「担当スタッフとは長期間関わっていくことになるため、関係性を構築するためにも直接行くべき」という理由もあります。
営業職におすすめの転職サイトとして、イノセルが挙げられます。イノセルは営業職の転職に特化した転職エージェントです。
私の地元では求人広告と言えばアイデムというほど、知名度は高かったです。よく折り込み広告を見ていましたが、正社員の転職求人も多数掲載されていて、地元では有名な企業の正社員求人が多数出ていました。東京に関してはわかりませんが、地方の有力企業は、リクルートエージェントやdodaといった、大手を使わず、地場の求人媒体を利用するケースがあるので、アイデムがサポートする地域に住んでいる方であれば、他の転職エージェントにはない求人を紹介してもらえる可能性があるかと思います。
一方、選考辞退や退職がしづらい点や、紹介してくれた友人・知人と同じまたは上の役職で採用されることはほぼないので、その人の部下として働く覚悟が必要な点は考慮してください。
また、転職活動は匿名で進められるので、こっそり転職活動を進めたい在職中の方も安心です。
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自分が転職において大切にしている軸を見つけられます。数多くのスカウトが来た際にも優先順位がしっかりしていると応募する求人を選択しやすくなるでしょう。
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第三者から推薦してもらうことで信頼があがるため、人事や現場の面接をパスし、最初から経営者と面談点が強みです。
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